Vermittlung von zuverlässigen 24-Std. Pflegekräften in Ulm

 Osteuropäische Betreuungskräfte zur häuslichen Pflege

Die Ulmer Pflege-24 vermittelt Ihnen rechtssicher und kostengünstig  deutschsprachige Betreuungskräfte für Ihre Angehörigen zur 24 Std Pflege im häuslichen Umfeld.

So können Sie Kosten für ein Pflegeheim einsparen und wissen Ihre Angehörigen bestens versorgt in professionellen Händen.

Was bedeutet „24-Std.-Pflege“ und welche Vorteile sind damit verbunden?

24-Stunden-Pflege“ oder „24-Stunden-Betreuung“ heißt Folgendes: 

Eine Betreuungskraft lebt in derselben Wohnung oder im selben Haus wie die pflegebedürftige Person. Sie ist also 24 Stunden vor Ort. Nur so ist eine umfassende Betreuung wie in einem Pflegeheim möglich. In der Regel kommen für eine 24-Std.-Pflege spezielle osteuropäische Pflegekräfte beziehungsweise Betreuungskräfte zum Einsatz.

Wichtig: „24-Stunden-Betreuung“ heißt nicht, dass die Betreuungskraft 24 Stunden arbeiten muss. Selbstverständlich hat sie ebenso ein Anrecht auf Pausen wie auf Nachtruhe. Allerdings besteht während dieser Zeiten Rufbereitschaft. Damit ist bei einem Notfall immer schnelle Hilfe gewährleistet – auch mitten in der Nacht.

Das Modell der 24-Stunden-Pflege wird immer populärer in der Seniorenbetreuung. Kein Wunder, schließlich bietet es viele Vorteile:

Pflegebedürftige Menschen erhalten rund um die Uhr professionelle Betreuung

Bei einem Notfall ist immer eine Person vor Ort

24-Stunden-Pflege durch osteuropäische Pflegekräfte ist bezahlbar

Gemeinsame Freizeitaktivitäten beugen Einsamkeit im Alter vor und erhöhen die Lebensqualität

Sie als Angehörige werden entlastet und wissen die pflegebedürftige Person in guten Händen

Oft stellt eine solche Ganztagspflege die einzige Alternative zu einem Aufenthalt in einem Pflegeheim dar.

Leistungen der 24-Stunden-Betreuungskraft

Die osteuropäischen Betreuungskräfte, die wir Ihnen für eine 24-Stunden-Pflege vermitteln, übernehmen eine große Bandbreite an Leistungen im Alltag – von der Unterstützung bei Tätigkeiten wie dem An- und Auskleiden über das Einkaufen und die Zubereitung der Mahlzeiten bis zur Mobilisierung nach Anweisung von Therapeuten.

Außerdem sind unsere Pflegekräfte liebevolle Ansprechpartner, die gemeinsam mit der betreuten Person spazieren gehen, Gesellschaftsspiele spielen oder sie zu Arztterminen begleiten. Sie fördern die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit von pflegebedürftigen Personen und sorgen für das gute Gefühl, dass „jemand da ist“. Damit beugt eine 24-Stunden-Pflege auch Einsamkeit und Altersdepression vor.

Im Einzelnen übernehmen von uns vermittelte Pflegekräfte im Rahmen einer 24-Std.-Pflege folgende Leistungen.

Grundversorgung

Unterstützung bei der täglichen Hygiene

Hilfeleistung beim Eincremen und bei der Mundpflege

Hilfestellung beim Toilettengang

Inkontinenzversorgung

Unterstützung beim An- und Auskleiden

Zubereitung der Mahlzeiten und Hilfe bei der Aufnahme

Hauswirtschaftliche Aufgaben

Erledigung der Einkäufe

Reinigung der Wohnung

Waschen und Bügeln

Aktivierende Pflege

Hilfestellung beim Gehen und Stehen

Mobilisierung nach Anleitung durch Therapeuten und Ärzte

Lagern des Patienten nach Anweisung

Förderung des geistigen Zustandes in Form von Gesellschaftsspielen, gemeinsamen Unternehmungen und je nach Zustand Einbindung in die täglichen Aufgaben wie gemeinsames Kochen

Förderung des körperlichen Zustandes in Form von gemeinsamen Spaziergängen und anderen Aktivitäten

Individuelle Betreuung

Gemeinsame Mahlzeiten

Begleitung zu Arzt-, Behörden- und Friseurterminen

Ständiger Gesprächspartner

Rufbereitschaft während der Nacht

Wichtig: „24-Stunden-Betreuung“ heißt nicht, dass die Betreuungskraft 24 Stunden arbeiten muss. Selbstverständlich hat sie ebenso ein Anrecht auf Pausen wie auf Nachtruhe. Allerdings besteht während dieser Zeiten Rufbereitschaft. Damit ist bei einem Notfall immer schnelle Hilfe gewährleistet – auch mitten in der Nacht.

So organisieren wir eine 24-Stunde-Pflege für Sie

Es gibt drei Möglichkeiten, für Ihre Angehörigen legal eine 24-Stunden-Betreuung zu Hause zu organisieren:

Beauftragung selbstständiger Gewerbetreibender

Die Betreuungskraft ist selbstständige Gewerbetreibende und arbeitet auf eigene Rechnung

Anstellung als Arbeitgeber

Die Betreuungskraft wird direkt bei Ihnen als Arbeitnehmer angestellt

Entsendemodell mit A1 Bescheinigung

Die Betreuungskraft ist bei einem Unternehmen in Ihrem Herkunftsland angestellt und wird zu Ihnen entsendet

Sie möchten mehr über die Vor- und Nachteile der einzelnen Modelle erfahren? Wir beraten Sie gerne zur individuell besten Lösung für Sie, und nicht nur das.

Egal für welches Modell Sie sich entscheiden, wir organisieren eine 24-Stunde-Pflege für Ihre Angehörigen. Mit minimalem Aufwand für Sie, rechtssicher und zu günstigen Preisen .

Bitte beachten Sie: Die Versuchung, osteuropäische Pflegekräfte in Schwarzarbeit zu beschäftigen, ist groß. Seit Beginn der Corona-Pandemie jedoch ist das Risiko, erwischt zu werden, stark gestiegen. Damit drohen Geldstrafen und eine Freiheitsstrafe von bis zu 3 Jahren!
Nutzen Sie deshalb jetzt die Möglichkeit, Ihre private Pflegekraft zu legalisieren , diskret und rechtssicher.

Die Vorteile einer Vermittlung einer Seniorenbetreuung durch die Ulmer Pflege24

Bei einer Zusammenarbeit mit der Ulmer-Pflege24 profitieren Sie von folgenden Vorteilen bei der Organisation einer 24-Stunden-Betreuung in den eigenen vier Wänden:

100 Prozent legale Beschäftigung

Alle von uns vermittelten Pflegekräfte sind fest bei unseren Kooperationspartnern in Osteuropa angestellt, kranken- und sozialversichert. Wir kümmern uns für Sie um alle notwendigen Formulare für die 24-Std.-Pflege. 

Kostenlose Beratung und Angebotserstellung

Bei Interesse beraten wir Sie gerne umfangreich und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot für die 24-Stunden-Pflege – ohne Verpflichtung und vollkommen kostenlos. Gerne informieren wir Sie auch zu Fördermöglichkeiten.

Schnelle Vermittlung einer passenden Pflegekraft

Sie haben es eilig? Wir vermitteln Ihnen beziehungsweise Ihren Angehörigen innerhalb weniger Tage eine passende Pflegekraft. 

Ersatz im Krankheitsfall

Ihre Betreuungskraft ist krank und nicht mehr in der Lage, Ihre Tätigkeit auszuführen? In einem solchen Fall kümmern wir uns umgehend um Ersatz. Ihnen entstehen dabei keine Extrakosten.

Persönliche Ansprechpartner bei allen Fragen

Sie haben Fragen oder brauchen eine Hilfestellung im Rahmen der 24-Stunden-Pflege? Bei uns haben Sie immer ihren eigenen persönlichen Ansprechpartner.

Ständige telefonische Erreichbarkeit

Für dringende Probleme sind wir rund um die Uhr für Sie erreichbar.

Kompetente Beratung zu Fördermöglichkeiten und Zuschüssen

Wir unterstützen Sie dabei, die Kosten für Ihre 24-Stunden-Pflege zu senken. Durch eine umfassende Beratung zu sämtlichen Fördermöglichkeiten und Zuschüssen.

Die Kosten einer 24-Stunden-Pflege: Zuschüsse und Erstattungen

Wie viel eine 24-Stunden-Pflege zu Hause kostet, hängt vor allem von drei Faktoren ab:
  1. Den Deutschkenntnissen der Pflegekraft
  2. Ihrer Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen wie einer fachspezifischen Ausbildung
  3. Dem Umfang der Leistungen, die die Pflegekraft bei der Betreuung der pflegebedürftigen Person erbringen muss

Im Durchschnitt können Sie von Kosten zwischen etwa 2050 und 2500 Euro plus einer einmaligen Vermittlungsgebühr ausgehen.

Dabei müssen Sie die Kosten für eine 24h-Pflege nicht alleine tragen. Der Staat hilft mit

 

Abhängig vom Pflegegrad stehen Angehörigen und Pflegebedürftigen folgende Zuschüsse zu:

Pflegegrad 1:

Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen bis zu einer Höhe von 125 Euro

Zuschüsse zum Hausnotruf in Höhe von 23 Euro für die monatlichen Betriebskosten und einmalig 10,49 Euro für die Installation

Zuschuss zur Wohnumfeldverbesserung einer häuslichen Pflege bis zu einer Höhe von 4.000 Euro

Pflegegrad 2:

Pflegegeld bis zu einer Höhe von monatlich 316 Euro

Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen bis zu einer Höhe von 125 Euro

Sachleistungen für ambulante Pflegedienste bis zu einer Höhe von monatlich 689 Euro

Bezuschussung einer Tages- oder Nachtpflege bis zu einer Höhe von monatlich 689 Euro

Zuschuss zur Verhinderungspflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 50 Prozent des ungenutzten Budgets der Kurzzeitpflege

Zuschuss zur Kurzzeitpflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 100 Prozent des ungenutzten Budgets der Verhinderungspflege

Zuschüsse zur Wohnumfeldverbesserung einer häuslichen Pflege bis zu einerHöhe von 4.000 Euro

Zuschüsse zum Hausnotruf in Höhe von 18,36 Euro für die monatlichen Betriebskosten und einmalig 10,49 Euro für die Installation

Pflegegrad 3:

Pflegegeld bis zu einer Höhe von monatlich 545 Euro

Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen bis zu einer Höhe von 125 Euro

Sachleistungen für ambulante Pflegedienste bis zu einer Höhe von monatlich 1.298 Euro

Bezuschussung einer Tages- oder Nachtpflege bis zu einer Höhe von monatlich 1.298 Euro

Zuschuss zur Verhinderungspflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 50 Prozent des ungenutzten Budgets der Kurzzeitpflege

Zuschuss zur Kurzzeitpflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 100 Prozent des ungenutzten Budgets der Verhinderungspflege

Zuschüsse zur Wohnumfeldverbesserung einer häuslichen Pflege bis zu einer Höhe von 4.000 Euro

Zuschüsse zum Hausnotruf in Höhe von 18,36 Euro für die monatlichen Betriebskosten und einmalig 10,49 Euro für die Installation

Pflegegrad 4:

Pflegegeld bis zu einer Höhe von monatlich 728 Euro

Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen bis zu einer Höhe von 125 Euro

Sachleistungen für ambulante Pflegedienste bis zu einer Höhe von monatlich 1.612 Euro

Bezuschussung einer Tages- oder Nachtpflege bis zu einer Höhe von monatlich 1.612 Euro

Zuschuss zur Verhinderungspflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 50 Prozent des ungenutzten Budgets der Kurzzeitpflege

Zuschuss zur Kurzzeitpflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 100 Prozent des ungenutzten Budgets der Verhinderungspflege

Zuschüsse zur Wohnumfeldverbesserung einer häuslichen Pflege bis zu einer Höhe von 4.000 Euro

Zuschüsse zum Hausnotruf in Höhe von 18,36 Euro für die monatlichen Betriebskosten und einmalig 10,49 Euro für die Installation

Pflegegrad 5:

Pflegegeld bis zu einer Höhe von monatlich 901 Euro

Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen bis zu einer Höhe von 125 Euro

Sachleistungen für ambulante Pflegedienste bis zu einer Höhe von monatlich 1.995 Euro

Bezuschussung einer Tages- oder Nachtpflege bis zu einer Höhe von monatlich 1.612 Euro

Zuschuss zur Verhinderungspflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 50 Prozent des ungenutzten Budgets der Kurzzeitpflege

Zuschuss zur Kurzzeitpflege bis zu einer Höhe von jährlich 1.612 Euro, zusätzlich 100 Prozent des ungenutzten Budgets der Verhinderungspflege

Zuschüsse zur Wohnumfeldverbesserung einer häuslichen Pflege bis zu einer Höhe von 4.000 Euro

Zuschüsse zum Hausnotruf in Höhe von 18,36 Euro für die monatlichen Betriebskosten und einmalig 10,49 Euro für die Installation

Die Kosten einer 24-Stunden-Pflege: Zuschüsse und Erstattungen

Zum Jahresende können im Rahmen der Steuererklärung Kosten für haushaltsnahe Dienstleistungen geltend gemacht werden. Bis zu 20 Prozent von 20.000 Euro, also 4.000 Euro, sind steuerlich absetzbar.

Dazu zählen auch Pflegeleistungen. Außerdem können die Kosten als außergewöhnliche Belastungen berücksichtigt werden. Da hierbei eine Einzelfallbewertung unter Einbeziehung des jeweiligen Einkommens erfolgt, sollte die Unterstützung eines Steuerberaters in Anspruch genommen werden.

Sie wollen genau wissen, was Sie zahlen? Bei uns gibt es keine versteckten Kosten. Wir sagen Ihnen vorab, was Sie für Ihre 24-Stunden-Pflege bezahlen. Außerdem beraten wir Sie ausführlich zu Zuschüssen und Fördermöglichkeiten. Damit gute Pflege bezahlbar bleibt!

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu einer 24-Stunden-Betreuung zu Hause

Welche Leistungen beinhaltet eine 24-Stunden-Pflege?

Eine 24-Stunden-Pflegekraft wohnt zusammen mit der zu pflegenden Person in einem Haushalt. Sie übernimmt Aufgaben, die im täglichen Leben anfallen:

Erledigung des Haushaltes (Kochen, Waschen, Putzen)

Einkaufen

Hilfe beim An- und Ausziehen

Hilfe bei der täglichen Körperpflege

Hilfe beim Toilettengang beziehungsweise bei der Inkontinenzversorgung

Rufbereitschaft während der Nacht

Hilfe bei der Nahrungsaufnahme

Begleitung zu Ärzten, Therapeuten und Behörden

Förderung des geistigen und körperlichen Zustandes durch tägliche Spaziergänge, leichte Übungen nach Anleitung der Therapeuten und Ärzte sowie gemeinsame Spiele

Tätigkeiten, die in den medizinischen Bereich fallen, sind Aufgabe von speziell geschultem Personal und dürfen von der Pflegehilfe bei einer 24-Stunden-Betreuung nicht durchgeführt werden. Das Setzen von Spritzen und Wechseln von Verbänden beispielsweise muss ein deutscher Pflegedienst oder Arzt übernehmen.

Wie sind Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei einer 24-Std-Pflege geregelt?

Bei der Ulmer-Pflege24 sind Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist folgendermaßen geregelt:

Es gibt keine festen Vertragslaufzeiten.

Die Kündigungsfrist für die 24-Stunden-Pflege beträgt 14 Tage und die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

Was muss ich für die 24-Std.-Pflege bereitstellen?

Bitte stellen Sie Folgendes für die 24-Std.-Pflegerin bereit:

eineigenes möbliertes Zimmer für die Pflegekraft

Mitbenutzung des Badezimmers

Verpflegung

Internetzugang, um mit der Familie im Heimatland Kontakt zu halten

Wir möchten nicht nur Sie zu 100% zufrieden stellen, sondern auch für die 24-Stunden-Pflege ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Davon profitieren letztendlich alle Beteiligten.

Häufige Fragen

Welche Auswahlmöglichkeiten habe ich bei einer 24-Stunden Pflege?

Wenige Tage nach einer gemeinsamen Bedarfsanalyse, bei der wir alle notwendigen Patientendaten erheben, erhalten Sie mehrere Personalvorschläge für die 24h-Pflege zu Hause. Gemeinsam mit Ihrer Familie und mit unserer Unterstützung können Sie danndie optimale Pflegekraft auswählen.

Wie schnell bekommt man eine 24-Stunden-Pflege?

Ihre 24-Stunden-Pflegekraft kann in der Regel binnen 5-9 Arbeitstagen ab der ersten Kontaktaufnahme mit uns bei Ihnen anfangen. In dringenden Fällen können wir auch eine schnellere Abwicklung organisieren.

Wie sind die Arbeitszeiten im Rahmen einer 24h-Pflege geregelt?

Für eine 24-Stunden-Pflege gilt je nach Vereinbarung eine Wochenarbeitszeit von 30, 35 oder 40 Stunden. Die täglichen Arbeitszeiten werden individuell vereinbart. Selbstverständlich ist die Betreuungskraft 24 Stunden bei Ihnen vor Ort. Allerdings kann sie nicht rund um die Uhr arbeiten und braucht entsprechende Erholungsphasen sowie 8 Stunden Nachtruhe.

Was wenn die pflegebedürftige Person und die Betreuungskraft nicht miteinander auskommen?

Wir versuchen, gemeinsam mit Ihnen eine sorgfältige Auswahl der Pflegehilfe zu treffen. Leider kann es trotzdem sein, dass sich zwei Menschen nicht verstehen. Gerade, wenn man tagtäglich rund um die Uhr zusammen ist, ist die richtige Chemie aber entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb lösen wir dieses Problem schnell, flexibel und natürlich ohne Mehrkosten für Sie. Die Pflegehilfe wird wiederum nach gemeinsamer Auswahl eines geeigneten Kandidaten binnen 5-9 Tagen ersetzt.

Wie sind An- und Abreise bei einer 24-Stunden-Pflege geregelt?

An- und Abreiseder 24-Stunden-Pflegekraft erfolgen mit einem eigens beauftragten Busunternehmen.

Was passiert, wenn die zu betreuende Person ins Krankenhaus muss?

Wenn die zu betreuende Person bei einer 24-Stunden-Pflege ins Krankenhaus muss, bleibt die Pflegehilfe vor Ort. Sie kümmert sich um den Haushalt und die Wäsche, macht Einkäufe und besucht die zu pflegende Person im Krankenhaus. Bei längeren Krankenhausaufenthalten steht es Ihnen frei,die 24-Stunden-Pflege zu kündigen oder den Vertrag ruhen zu lassen.

Was passiert, wenn die 24h-Pflegerin krank wird?

Sollte die 24h-Pflegerin so krank sein, dass Sie ihre Arbeit nicht bewältigen kann, kümmern wir uns umgehend um Ersatz, sodass es nach Möglichkeit zu keinem Pflegeausfall kommt.

Habe ich Weisungsbefugnis bei einer 24-Stunden-Pflege?

Eine Weisungsbefugnis gegenüber der Pflegekraft haben Sie nicht. Denn Sie sind der Empfänger einer Dienstleistung sowie Kunde und nicht Arbeitgeber.

Wer ist der Arbeitgeber bei einer 24-Stunden-Pflege? Ist die Beschäftigung in Deutschland legal?

Der Arbeitgeber Ihrer 24-Stunden-Pflegekraft ist das mit uns kooperierende Unternehmen in Osteuropa. Die Beschäftigung aller von uns vermittelten Betreuungskräfte für die 24-Stunden-Pflege ist in Deutschland völlig legal und rechtlich abgesichert!

In der EU gilt die sogenannte „Dienstleistungsrichtlinie“, die es Unternehmen (wie zum Beispiel Pflegeunternehmen) erlaubt, im Bereich der „häuslichen Dienstleistungen und Betreuung“ entsprechende Aufträge in Deutschland anzunehmen. Dabei entsendet unser osteuropäisches Partnerunternehmen für einen vorher definierten, eingeschränkten Zeitraum eigenes, fest angestelltes Personal zu Ihnen, um den Dienstleistungsauftrag zu erfüllen. Die ausländische Sozialversicherungsbehörde stellt nach Prüfung des rechtlichen Rahmens die sogenannte A1-Bescheinigung aus. Diese bestätigt, dass die Betreuerin tatsächlich in ihrer Heimat angestellt und sozialversichert ist und alle Steuern vom dortigen Arbeitgeber abgeführt werden. Mit dieser Bescheinigung können Sie sicher sein, dass es sich bei der Beschäftigung Ihrer Pflegehilfe nicht um illegale „Schwarzarbeit“ handelt.

Wie und wann erfolgt die Rechnungsstellung für die 24-Std.-Pflege?

Die Rechnungsstellung für die 24-Stunden-Betreuung erfolgt jeweils zum Ende eines Monats durch unsere osteuropäisches Partnerunternehmen.

Kann ich die Kosten einer 24-Stunden-Pflege über die Pflege- bzw. Krankenkasse abzurechnen?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine 24-Stunden-Pflege über die Pflege- bzw. Krankenkasse abzurechnen.

Macht eine private Pflegeperson Urlaub oder ist sie durch Krankheit vorübergehend an der Pflege gehindert, übernimmt die Pflegeversicherung die Kosten für die Ersatzpflege. Dieser Anspruch besteht ebenfalls, wenn die Ersatzpflege durch eine von uns vermittelte Pflegehilfe aus Osteuropa durchgeführt wird. Die durch uns vermittelten Pflegehilfen erfüllen die notwendigen Voraussetzungen. Ab dem 1. Januar 2015 ist eine Ersatzpflege von bis zu 6 Wochen pro Kalenderjahr möglich. Das sind derzeit 1612. Euro Außerdem können bis zu 50% des Leistungsbetrages für Kurzzeitpflege (bis zu 806 Euro) künftig zusätzlich für Verhinderungspflege ausgegeben werden. Dies bedeutet, dass sich der Zuschuss auf bis zu 2.418 Euro jährlich erhöht.

 

Ein ausländischer Pflegedienst kann seine Dienstleistungen in Deutschland nicht mit der Pflege-/Krankenkasse abrechnen. Diese Betreuungsleistungen müssen abzüglich der oben genannten Zuschüsse zur Verhinderungspflege privat vom Patienten bezahlt werden. Bei Einstufung in einen Pflegegrad kann jedoch die Geldleistung für sogenannte „selbst beschaffte Pflegehilfen“ in Anspruch genommen werden.

Diese Leistungen betragen derzeit monatlich

  • 316 Euro im Pflegegrad 2
  • 545 Euro im Pflegegrad 3
  • 728 Euro im Pflegegrad 4
  • 901 Euro im Pflegegrad 5

Zusätzlich zu den aufgeführten Leistungen steht allen Pflegebedürftigen ein Entlastungsbetrag von 125Euro im Monat zur Verfügung.

Kann ich die Kosten einer 24-Std.-Pflege steuerlich geltend machen?

Seit dem 01.01.2009 können nach dem Gesetz zur Förderung von Familien und haushaltsnahen Dienstleistungen alle haushaltsnahen Dienstleistungen einschließlich Pflegeleistungen bis zu einer Höhe von 4.000 Euro jährlich steuerlich in Abzug gebracht werden. Angehörige, die die Kosten für die 24-Stunden-Pflege von Familienmitgliedern tragen, haben ebenfalls die Möglichkeit, einen Teil der Kosten steuerlich als außergewöhnliche Belastung geltend zu machen.

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass wir keine steuerliche Beratung durchführen dürfen und steuerliche Aspekte stets vom Einzelfall abhängen.Befragen Sie daher bitte Ihren Steuerberater zu Ihren persönlichen Möglichkeiten.

Welche Voraussetzungen bestehen für den Erhalt des Entlastungsbetrages (125 Euro/Monat)?
Mit den Entlastungsleistungen können

abgerechnet werden.

* Nicht bezahlt werden können damit Leistungen des Pflegedienstes für die Körperpflege (An- und Auskleiden, große Toilette, kleine Toilette usw.), da dies über die Pflegesachleistungen finanziert wird.

** Personen mit einem Pflegegrad 1 erhalten keine Pflegesachleistungen. Deshalb können diese pflegebedürftigen Menschen den Entlastungsbetrag auch für Körperpflege – ausgeführt durch einen Pflegedienst – verwenden.

Quelle: https://www.pflege-durch-angehoerige.de

Braucht man trotz 24-Std.-Pflege noch einen Pflegedienst?
Ja, Sie benötigen trotz der 24-Std.-Pflegekraft einen ambulanten Pflegedienst für medizinische Maßnahmen!
Wir empfehlen Ihnen, bestimmte Leistungen, die heute durch einen ambulanten Pflegedienst ausgeführt werden und die Sie mit der Pflege-/Krankenkasse abrechnen können, beizubehalten und auch weiter mit den bewährten örtlichen Pflegediensten zu arbeiten. Denn: Die medizinische Behandlungspflege darf in Deutschland nicht von einer osteuropäischen Pflegekraft ausgeübt werden, auch dann nicht, wenn diese dafür ausgebildet ist. Betrachten Sie die osteuropäische Pflegehilfe als Ergänzung zu bestehenden Leistungen und unter dem Gesichtspunkt, dass Ihnen oder Ihren Angehörigen der schwere Gang ins Alten- oder Pflegeheim mit seinen hohen Kosten und anderen Nachteilen erspart bleibt! Durch eine 24-Stunden-Pflege haben Sie eine kostengünstige und praktische Alternative.
Wir sehen uns auf keinen Fall als Konkurrenz für hiesige Pflegedienste – unser Service der 24h-Pflege umfasst Bereiche wie die Haushaltsführung, Unterhaltung, Beschäftigung sowie Dienstleistungen, die von diesen Einrichtungen personell wie auch finanziell nicht geleistet werden können.
Wie teuer ist eine 24-Stunden-Pflege?

Die laufenden Kosten für die osteuropäische 24-Std.-Pflegekraft hängen insbesondere von der gewünschten fachlichen Ausbildung der Pflegekraft, ihrer Erfahrung und ihren Sprachkenntnissen sowieden Bedürfnissen des Patienten ab.

Bei der Ulmer-Pflege24 können Sie von Kosten ab 2050 Euro – 2500 Eurofür die Ganztagspflege ausgehen. Zusätzlich können Reisekosten von 150 Euro – 200 Euro pro Aufenthalt der Pflegekraft anfallen. Die Pflegekraft verbleibt je nach Vereinbarung 2-5 Monate.

Außerdem fällt bei erfolgreicher Vermittlung einer Pflegekraft eine einmalige Vermittlungsgebühr von 550 Eurobruttoan.

Wie bekomme ich meine 24-Std.-Pflegekraft durch die Ulmer-Pflege24?

Sie bekommen Ihre 24 Std. Pflegekraft über die Ulmer-Pflege24 am einfachsten, wenn Sie unserem bewährten Prozess folgen.

Die schnellste und einfachste Lösung ist ein Telefonat mit uns!

Wir sind für Sie unter folgenden Telefonnummern erreichbar:

  • 07394-933458 0

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Gerne führen wir im Raum Ulm und Alb-Donau Kreis persönliche Beratungsgespräche bei Ihnen zu Hause durch.

Ulmer-Pflege24 – Ihre Pflegevermittlung für Deutschland, mit regionalen Ansprechpartnern für die 24 Std. Betreuung in Baden Württemberg und Bayern.

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