Neues Modell bei der Ulmer-Pflege24

Andererseits haben wir ein neues Modell eingeführt, das es ermöglicht, Pflegekräfte direkt bei Ihnen – den Angehörigen – einzustellen. Dabei übernehmen wir alles, was an Verwaltung im Vorfeld für Sie anfällt und betreuen Sie natürlich weiterhin in Fragen rund um die Pflegekraft. Zum Beispiel kümmern wir uns um eine Haftpflichtversicherung für die Pflegekraft, die Abführung aller Leistungen, An- und Abreisen und vieles mehr. Die Vorteile dieses Modells liegen auf der Hand:

Da keine osteuropäische Vermittlungsagentur im Hintergrund ist, muss diese auch nicht bezahlt werden. Hingegen können die Pflegekräfte besser bezahlt werden.
Der Arbeitsvertrag kann frei gestaltet werden, ebenso wie Arbeits- und Urlaubszeiten.
Die Anerkennung der Verhinderungspflege durch Krankenkassen wird erleichtert.
Sie haben als Arbeitgeber die Weisungsbefugnis über die Pflegekraft, d.h. diese muss die Aufgaben genau so ausführen, wie Sie es zur Erfüllung der Tätigkeiten wünschen.
Die Sozial- und Steuerabgaben von Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden von einem lokalen Steuerberater abgewickelt, ebenso wie der Lohnzettel.
Die Art der Beschäftigung ist für die Arbeitnehmer attraktiver: Sie können sich mit einem deutschen Vertrag eine Rente erarbeiten und sind in Deutschland krankenversichert.
Dementsprechend ist den meisten Pflegekräften dieses Modell lieber und Sie finden dadurch oft auch bessere Pflegekräfte.
Die Pflegekraft kann dauerhaft angestellt werden, während bei der Entsendung durch eine Vermittlungsagentur in Osteuropa die Beschäftigungsdauer auf 24 Monate begrenzt ist.
Die Beschäftigung der Pflegekraft ist zu 100% legal.

Gemeinsam mit Ihnen suchen wir eine Pflegekraft aus, die zu Ihnen und vor allem zu der zu pflegenden Person passt. In der Regel dauert das Verfahren von Ihrer Anfrage bei uns bis zur Anstellung nur drei bis zehn Tage, sodass Sie schnell mit einer perfekten Lösung rechnen können.